INGRESSO NO GRUPO Mediante convocação, Cabo Estrela para cima. Deve apresentar um bom nível de trabalho e presença.
PERMANÊNCIA NO GRUPO E SIGLAS (V) – Verificação: Sigla atribuída à primeira semana do Supervisor no grupo. Necessários 5 PONTOS para se tornar efetivo no grupo;
(D) – Destaque Semanal: Reconhecimento atribuído ao Supervisor que mais se destacar na semana nas funções do grupo;
(A) – Ativo: Sigla para quem está ATIVO no grupo, ou seja, bateu a meta de 10 PONTOS na semana;
(SA) - Semi-Ausente: Sigla para o Supervisor, antes ATIVO, fez entre 1 e 09 pontos, tornando-se então SEMI-AUSENTE. Obs: para alterar a condição deve bater a meta na semana subsequente;
(AU) - Ausente: Sigla atribuída ao Supervisor que, antes ATIVO, fez 0 ponto ou que SEMI-AUSENTE e não conseguiu bater a meta de 10 pontos. Caso na próxima semana o Praça não bata a meta completa, será removido do grupo;
(JA) - Justificativa de Ausência: Sigla dada quando o Supervisor coloca uma JA (válida por 15 dias). Caso a JA seja renovada sem intervalo, o Praça será removido do grupo.
O Supervisores, que tem como oficiais responsáveis:
DJShout
Apaixonar
Kloss
VanDiego
M.A.T.I.A.S.
Adriano:
Hunsen
É um dos grupos externos do Exército Brasileiro.
O grupo tem como objetivo dar suporte aos Praças dentro do Quartel General e sua dinâmica se dá por ações, que são registradas através de relatórios.
Ações
São 9 funções funções, sendo elas:
POS - Programa de Orientação ao Soldado;
DPP - Diálogo Pós-Promoção;
POP - Programa de Orientação ao Praça;
RECAP - Recaptulação de Conteúdos Específicos;
TE - Treinamento Extra;
IGA - Introdução aos Grupos de Aprimoramento;
PAPM - Programa de Apoio ao Praça Mobile;
ISP - Instrução ao Site e Painel;
PIP - Programa de Incentivo ao Praça;
Cada função engloba várias ações que tem seus próprios pesos, o que permite que umas valem mais pontos que outras.
Pontuações:
PIP: 5 pontos
ISP: 4 pontos
IGA: 3 pontos
RECAP: 3 pontos
DPP: 3 pontos
POS: 2 pontos
POP: 2 pontos
TE: 2 pontos
PAPM: 2 pontos
Os pontos, ao realizar determinadas ações (que deverá ser especificada conforme explicado abaixo) de uma função, são acumulativos e servem para atingir a meta semanal, que definirá sua permanência ou não no grupo. A meta para membros ativos são de 10 pontos e para membros em verificação são de 5 pontos.
Relatório
Para que a ação possa ser contabilizada como sua, é necessário o preenchimento do relatório, que está disponível no seu painel, logo após a realização de uma ação.
O mesmo encontra-se na aba Externo > Supervisores > Novo Relatório.
Clique em "Ação Tipo" e selecione a qual acabou de aplicar;
Em "Ajudei o(a):" deve haver o nickcorreto do praça;
Em "print" deve haver um print comprovando a ação feita (balão de fala, negociação e etc);
"Observação" é destinado para descrever brevemente como ocorreu e qual a ação feita. Este campo não pode ficar em branco.
São status usados, e que também constam na sala do grupo no TeamSpeak, para definir a situação de cada membro de acordo com a meta semanal.
• Destaque semanal (D) é quem teve a maior pontuação da semana.
• Membros que atingem a meta, ou seja, 10 pontos, permanecem como ativos (A).
• Verificação (V) é quem está em sua primeira semana, sendo necessário somar 5 pontos para só então se firmar no grupo.
• Os semi-ausentes (SA) são os que não bateram a meta, mas que fizeram pelo menos 1 ponto na semana.
• Supervisores ativos (A) que somarem 0 ponto são classificados como ausentes (AU).
Observações:
• É proibido o uso de Justificativa de Ausência (JA) no período de Verificação (V).
• Semi-ausentes (SA) voltarão ao status de Ativo (A) quando baterem a meta completa em caso de não atingí-la de acordo com a pontuação, e se ficarem com 0 ponto serão removidos do grupo, porém se fizerem mais de 1 ponto, mudam o status para Ausente (AU).
• Membros ausentes precisam somar 15 pontos, ou seja, bater a meta completa.
• Caso contrário, sua remoção será feita na próxima atualização do grupo.
• Supervisores em ausências justificadas (JA) estão livres da obrigação da meta semanal, mas voltarão ao compromisso junto com o término de duração da JA, que são de 15 dias.
Atualização semanal
Todo domingo, após o encerramento das atividades no Quartel General, acontece a atualização semanal, onde são definidas as mudanças nas siglas, sabendo assim quem permanecerá e quem não fará mais parte do grupo. Portanto, para que a meta possa ser alcançada, é preciso realizar as ações até o fim do expediente de domingo, salvo os membros em verificação, onde estes terão, de acordo com a data de sua convocação, uma semana completa (7 dias) para a realização das ações.
Bônus
Como forma de recompensa pelos serviços prestados, o grupo disponibiliza BR$ (moedas, deste painel, que podem ser trocadas por emblemas no site do Exército Brasileiro e até em câmbios, grupo de privilégios/patrocinadores dentro do Habbo Hotel) aos 3 membros que mais fizeram ações na semana. Assim sendo, segue o valor recompensado aos supervisores do TOP 3: primeiro lugar 35 BR$, segundo lugar 25 BR$ e terceiro lugar 15 BR$.
Os Supervisores são os Praças escolhidos a dedo para se responsabilizarem em supervisionar todo o Quartel General. Possuem a função de esclarecer qualquer dúvida para fortalecer o conhecimento dos demais, além de uma Ouvidoria especializada em resolver problemas e acontecimentos.
POS - Programa de Orientação ao Soldado
O POS deve ser aplicado a Soldados e Soldados Estrela , exclusivamente no QG. Seu intuito é auxiliar e relembrar alguns tópicos importantes do T1 e T2.
POP - Programa de Orientação ao Praça
Programa especializado em auxiliar os Soldados a Cabos, ajudar na chegada do QG e facilitar sua volta e auxiliar em situações básicas.
DPP - Diálogo Pós-Promoção
Programa especializado para Cabos recém promovidos a fim de parabeniza-lo e incetivá-lo a continuar no Exército Brasileiro.
RECAP - Recaptulação de Conteúdo
O RECAP é uma ação destinada a praças que ficaram algum tempo afastados e retomaram às funções, ou, para os praças que estejam com dificuldade com as suas funções básicas e necessitam de uma recaptulação de conteúdo (RECAP).
TE - Treinamento Extra
Existem 3 TE's, são eles: Comunicação, Desempenho e Comportamento. Seu intuito é esclarecer alguns tópicos importantes para o desenvolvimento do praça. Como comportamento dentro do Quartel General, assim como a importância de uma boa comunicação, para que os praças possam desempenhar suas funções da melhor forma.
IGA - Introdução aos Grupos de Aprimoramento
A IGA é uma ação que visa instruir o praça sobre todos os grupos externos e especiais que fazem parte do Exército Brasileiro.
ISP - Introdução ao Site e Painel
Nesta ação será importante apresentar aos instruídos sobre o site, destacando as funções de busca, além de ajudá-los na criação de conta do painel e instruí-los sobre.
PIP - Programa de Incentivo ao Praça
Programa especializado para Soldados a Cabo que visa a motivação de seguir em suas carreiras.
PMP - Programa de Monitoramento ao Praça
Programa especializado em monitorar as atividades em QG de Soldados a Cabos recém formados, esclarecendo e recapitulando aprendizados pós treino.
Ativo(A) = O supervisor que cumprir a meta semanalmente.
Destaque (D) = O Supervisor que, ao realizar suas ações semanais, obteve maior pontuação dentre todos os membros do grupo.
Semi-ausente(SA) = Não obteve o rendimento esperado na semana, ou seja, não alcançou a meta semanal.
Ausente(AU) = Supervisor que estava com sigla de SA e não conseguiu o rendimento esperado. Estando com sigla de AU e o descumprimento da meta na semana, será removido.
Justificativa de Ausência (JA) = Supervisores que justificaram a ausência antes de fechar a semana.
Verificação (V) = Praças que, convocados, não há necessidade de bater a meta semanal. O praça fica com a sigla de verificação até terminar a semana, após isso a sigla é removida e o mesmo tem por obrigação de bater a meta na semana que se inicia.
SrMorpheus
Primeiro Tenente
Destaque de 21/04/2024
Ver o Perfil
Luba012
Segundo Sargento
Destaque de 21/04/2024
Ver o Perfil
FAÇA PARTE!
O novo Batalhão de Rondas é muito bem avaliado pelos oficiais. Conheça o grupo de Patrulheiros e solicite uma avaliação para entrar.
Conhecer batalhões >>
Rádio
Rádio Raduckets
Baixar o TeamSpeak
PAF: Como recrutar?
Peles e Cabelos permitidos
Símbolos e Registros
GP: Atendimento
Como funcionam as Companhias?
Como funciona o Quartel?